Seien Sie Teil von Nitro Good Life
Wir helfen der Welt, intelligenter zu arbeiten — und haben dabei jede Menge Spaß.

Senior Channel Account-Manager EMEA

Dublin, Irland

Über uns: 

Als weltweit führender SaaS-Anbieter für nahtlose digitale Dokumenten-Workflows bietet Nitro eine Reihe von Lösungen für PDF, eSigning, Identitätsprüfung und Analyse, unterstützt durch ein erstklassiges Team für Kundenerfolg und Änderungsmanagement. Mit mehr als 3 Millionen lizenzierten Benutzern und 13,000+ Geschäftskunden in 157 Ländern bedienen wir 67% des Vermögens 500.
 

Wie wir arbeiten: 

Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem talentierte Menschen in die Lage versetzt werden, sich selbst zu übertreffen. Die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, innovativ sind und miteinander umgehen, ist uns wichtig. Unsere Arbeit wird von 5 Grundprinzipien bestimmt:

  • Ein Team, eine Mission
    Unser gemeinsames Engagement für die Mission von Nitro definiert uns. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder als geschätzter Teil von etwas Größerem als er selbst fühlt.
  • Machen Sie es sich zu eigen
    Wir übernehmen die volle Verantwortung für unsere Handlungen und Entscheidungen. Wir befähigen uns gegenseitig, mit Selbstvertrauen, Kreativität und einer lösungsorientierten Denkweise zu führen.
  • Unseren Kunden gegenüber rechenschaftspflichtig
    Wir engagieren uns für unsere Kunden und nehmen unsere Verpflichtungen ernst. Wir tun, was wir sagen.
  • Exzellenz in der Ausführung
    Angetrieben von Leidenschaft und Präzision stehen wir für Exzellenz in unserer Lieferung mit innovativen, qualitativ hochwertigen Ergebnissen.
  • Mutig sein, schnell scheitern, schneller lernen
    Wir lernen, wenn wir wachsen, wagen es, es zu versuchen, und hinterfragen mutig. Wir jagen nicht der Perfektion hinterher, sondern iterieren ständig auf sie zu.

Diese Leitwerte prägen unsere Arbeitsweise und fördern eine Kultur, in der jeder inspiriert wird, sein Bestes zu geben.

Die Rolle: 

Nitro sucht einen kontaktfreudigen und strategischen Senior Channel Account-Manager mit einer ausgeprägten Jägermentalität. Diese Person, die vorzugsweise in Großbritannien/I wohnt, ist ein Selbststarter und wird unsere Expansion in bestehende und zukünftige europäische Märkte anführen.  

Als Pionier im Bereich der Dokumentenproduktivität hat Nitro es sich zur Aufgabe gemacht, die Effizienz zu steigern, die Zusammenarbeit zu fördern und eine papierlose Zukunft zu fördern. Wenn Sie Teil unseres Teams werden, tragen Sie maßgeblich zur Beschleunigung der digitalen Transformation bei und liefern innovative Lösungen auf globaler Ebene.  

Was Sie tun werden: 

  • Entwicklung und Implementierung einer Channel-Vertriebsstrategie, um Umsatzziele zu erreichen und die Marktpräsenz in der EMEA-Region zu erhöhen.  
  • Aktive Rekrutierung, Befähigung und Pflege von Channel-Partnerschaften im Rahmen der folgenden Geschäftsmodelle (DISTI, DMR, VAR, MSP, ISV und SI)  
  • Nutzen Sie Ihren Jägerinstinkt, um neue Geschäftsvorhaben zu lokalisieren und zu nutzen und so die Präsenz von Nitro zu erweitern.  
  • Schulung und Unterstützung von Channel-Partnern, um die Vorteile des Produkts von Nitroeffektiv zu kommunizieren.  
  • Fungieren Sie als Lösungsverkaufsexperte und unterstützen Sie Partner bei der Erfüllung von Kundenbedürfnissen mit Nitro's Lösung.  
  • Überwachen Sie die Marktdynamik und die Aktivitäten der Wettbewerber, um einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten und Strategien nach Bedarf anzupassen.  
  • Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um die Channel-Strategien mit den übergeordneten Geschäftszielen von Nitro in Einklang zu bringen.  
  • Repräsentiere Nitro auf Branchenveranstaltungen, steigere die Markenbekanntheit und pflege strategische Partnerschaften.  

Wer du bist: 

  • Fließende Englischkenntnisse (zweisprachig wäre ein Bonus), mit einem Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger praktischer Erfahrung in Vertrieb, Business Development, Marketing oder einer verwandten Disziplin.  
  • 10+ Jahren Erfahrung im Channel-Management im SaaS-Bereich verfügen Sie über ein bewährtes Netzwerk zwischen DISTI-, DMR-, MSP-, VAR- und SI-Partnerschaften in der EMEA-Region.  
  • Ihre Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten sind außergewöhnlich und werden von einer strategischen und analytischen Denkweise unterstützt, die auf die Geschäftsentwicklung ausgerichtet ist.  
  • Eigenverantwortlich und ergebnisorientiert sind Sie bestrebt, sich dem Ethos unseres wachsenden Teams anzuschließen und zu dessen Innovation und Zusammenarbeit beizutragen.  
  • Mit einer Leidenschaft für regelmäßige Reisen zu persönlichen Treffen genießen Sie die Möglichkeit, bestehende Partnerschaften zu fördern und neue zu schmieden, um neue Geschäftsperspektiven zu eröffnen. 

 

Warum Nitro?   
Neben unseren regulären Leistungen und Programmen (einschließlich Gesundheit, Zahnmedizin, Sehkraft und Ruhestand als Standard) sind wir auch sehr stolz darauf, zukünftigen Nitronauten einige zusätzliche Initiativen anbieten zu können: 
 
Flexible Freizeit 
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei Nitrowichtig und wir verstehen, dass es Veranstaltungen gibt, für die wir nicht abo können. Wir sind stolz darauf, Gleitzeit anbieten zu können, die Sie für Urlaube, Tage mit Ihrer Familie oder Termine nutzen können. 

 
Hybrides Arbeiten  
Unser Team begrüßt das hybrid Arbeitsmodell und schätzt die Mischung aus Flexibilität und Struktur. Wir kombinieren drei Tage persönliche Zusammenarbeit in unseren weltweiten Niederlassungen in Toronto, Dublin, Antwerpen, Porto und Melbourne mit dem Komfort von zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche.
   
Nützt:
Nitro bietet allen Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket, das Krankenversicherung, Zahn- und Augenversicherung sowie Wellness-Vergünstigungen umfasst. Wir bieten auch Renten-/401-K-Matching sowie viele weitere länderspezifische Leistungen an.

Nitro ermutigt nachdrücklich zu Bewerbungen von jedem, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus. Wir bieten eine zugängliche Candidate Experience und laden Sie ein, während des gesamten Interviewprozesses und darüber hinaus Anpassungen oder Anpassungen anzufordern.

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