Beratung für Arbeitsverträge für Sicherheitsexperten

Manchmal haben Sie das Gefühl, dass Ihr Unternehmen Sicherheitsexperten einstellen muss. Egal, ob Sie ein Einzelhandelsgeschäft besitzen und sich Sorgen um Ladendiebstahl machen, ein Geschäftshaus, von dem Sie glauben, dass es sicherer wäre, wenn vor Ort Sicherheitsdienste verfügbar wären, oder ob Sie ein Lagerhaus unterhalten, das sich in einer schwierigen Gegend der Stadt befindet. Was auch immer der Grund sein mag, wir haben einige Ratschläge, um Ihnen zu helfen, das Beste aus den Verträgen herauszuholen, die Sie für Dienstleistungen von diesen Fachleuten unterzeichnen.

Folgendes wird in diesem Hinweisblatt behandelt:

• Was in einem Arbeitsvertrag für Sicherheitsexperten enthalten sein sollte
• Mögliche Zusatzleistungen zum Schutz Ihres Unternehmens
• Vermeiden Sie diese häufigen Fehler
• &Links zu weiteren hilfreichen Ressourcen
• Abschluss Ihres Sicherheitsdienstvertrags

Es gibt einige Grundlagen, die in allen Verträgen enthalten sind. Sie werden eine einzigartige Beziehung zu den Sicherheitsexperten haben, die Sie einstellen. Deshalb sollten Sie sicherstellen, dass Sie jede Klausel in unserer Vorlage für einen Arbeitsvertrag für Sicherheitsexperten überprüfen und sie an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen. Hier sind die Grundlagen:

• Name der Parteien, die die Vereinbarung abgeschlossen haben
• Datum des Beginns der Vereinbarung
• Umfang der Dienstleistungen, die in der Vereinbarung enthalten sind
• Anerkennung der geltenden lokalen Sicherheitsbestimmungen
• Ob die Sicherheitsexperten bewaffnet oder unbewaffnet sind
• Akzeptable Behandlung von Personen auf dem Grundstück des Kunden
• Name des örtlichen Strafverfolgungsbeamten, die Sicherheitsfirma benachrichtigt bei Problemen
• Ob die Sicherheit zu Fuß oder mit dem Fahrzeug erfolgt
• Anforderungen für lokal erforderliche Genehmigungen und Lizenzen für Sicherheitsexperten
• Mindestanforderungen an den Versicherungsschutz für das angestellte Unternehmen
• Beschäftigungsstatus (z. B. (unabhängiger Auftragnehmer) und fehlende Leistungen
• Erläuterung der Gebühren für Dienstleistungen und Zahlungsbedingungen
• Anforderungen an die Vertraulichkeit
• Anerkennung der ordnungsgemäßen Zertifizierung von Fachleuten
• Unbedenklichkeitsklausel (schützen Sie Ihr Unternehmen)
• Kündigungsklausel (wie, wer, wann und warum)
• Dokumente, die als Teil des Vertrags betrachtet werden
• Vertragszuständigkeitsrecht (Bundesstaat)
• Seite mit der Signatur
• Zeitpläne

Wenn Sie eine Vorlage für einen Arbeitsvertrag für Sicherheitsexperten verwenden, gibt es möglicherweise einige zusätzliche Zeitpläne, die Sie hinzufügen möchten, um sich selbst zu schützen und sicherzustellen, dass jeder seine Rollen versteht. Einige der möglichen Zeitpläne, die Ihnen helfen können, Sie und die Sicherheitsfirma auf dem gleichen Stand zu halten, beinhalten:

• Spezifische Rolle der Sicherheitsfirma — eine detaillierte Erläuterung der zu erbringenden Dienstleistungen, einschließlich der Arbeitszeiten, der zu erwartenden Runden und der Dokumentation von Runden.
• Gebühren und Bezahlung — für welche Dienstleistungen werden bezahlt, ob sie als Pauschalgebühr oder als Stundengebühr bezahlt werden und wie und wann die Zahlungen erfolgen.
• Schiedsverfahren, Mediation oder andere Konfliktlösung — wie Streitigkeiten zwischen Ihnen und der Sicherheitsfirma beigelegt werden.
• Bedingungen, die einen Vertrag null und nichtig machen können — zum Beispiel, wenn ein Unternehmen gegen irgendwelche Vertragsbedingungen verstößt, Ihre Einrichtung ohne vorherige Ankündigung unbeaufsichtigt bleibt, oder andere Bedingungen, die zu einer sofortigen Kündigung führen würden.

Dies sind einige der Dinge, die Sie vermeiden können, um sicherzustellen, dass Sie die richtigen Dienstleistungen für Ihr Unternehmen erhalten. Vermeiden Sie Folgendes:

• Sicherheitsunternehmen bieten keine maßgeschneiderten Lösungen und Optionen an — es gibt keine einheitliche Sicherheitslösung.
• Jemanden einzustellen, der sich nicht auf Prävention konzentriert — proaktiv statt reaktiv zu sein ist immer eine bessere Option.
• Bewertungen ignorieren oder nicht nach Referenzen fragen — das Letzte, was Sie wollen, ist, ein Unternehmen zu beauftragen, das einen schlechten Ruf hat.
• Ohne Lizenz und Versicherung zu überprüfen — Ihre Vorlage für einen Arbeitsvertrag für Sicherheitsexperten kann zwar einen Abschnitt über Versicherungen und Lizenzen enthalten, aber Sie müssen unabhängig sicherstellen, dass Sie Kopien in Ihrer Akte haben.
• Versäumnis, nach Eventualitäten zu fragen — finden Sie im Voraus heraus, was passiert, wenn Ihr primäres Team aufgrund einer Krankheit oder eines anderen Notfalls aufgelöst wird.

Wenn Sie eine Sicherheitsfirma beauftragen, möchten Sie sicherstellen, dass sie die Arbeit nach bestem Wissen und Gewissen erledigt. Sie können ihnen zum Erfolg verhelfen, indem Sie sicherstellen, dass sie über die bestmögliche Ausbildung verfügen und einen klaren Weg für die Zukunft aufzeigen.

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Sobald Sie alle Details geklärt haben und Ihre Vorlage für einen Arbeitsvertrag für Sicherheitsexperten mit den Spezifikationen, denen Sie zugestimmt haben, bereit haben, ist es an der Zeit, sich mit den Unterschriften zu befassen. Senden Sie einfach die vollständig maßgeschneiderte Vorlage für den Sicherheitsdienstvertrag an Ihren Kunden und fordern Sie eSigning an. Keine Wartetage mehr, bis die Post sie hin und her zustellt, keine Workflow-Hindernisse mehr. Sie können heute Ihre kostenlose Testversion von Nitro starten.