Sobre nosotros:

Nitro, líder mundial en SaaS para flujos de trabajo de documentos digitales sin fisuras, ofrece un conjunto de soluciones para PDF, firma electrónica, verificación de identidad y análisis con el apoyo de un equipo de gestión del cambio y éxito del cliente de primera clase. Con más de 3 millones de usuarios con licencia y 13,000+ clientes comerciales en 157 países, servimos al 67% de las empresas de Fortune 500.

Cómo trabajamos: 

Nuestro objetivo es crear un entorno en el que las personas con talento estén capacitadas para sobresalir. La forma en que colaboramos, innovamos y nos relacionamos entre nosotros es importante para nosotros. Nuestro trabajo se rige por 5 principios clave:

• Un equipo, una misión
  Nuestra dedicación colectiva a la misión de Nitro nos define. Juntos, estamos construyendo un entorno en el que todos se sienten como una parte valiosa de algo más grande que ellos mismos.
• Hazlo tuyo
  Asumimos la plena responsabilidad de nuestras acciones y decisiones. Nos empoderamos mutuamente para liderar con confianza, creatividad y una mentalidad centrada en la solución.
• Responsables ante nuestros clientes
  Estamos dedicados a nuestros clientes y nos tomamos muy en serio nuestros compromisos. Hacemos lo que decimos que vamos a hacer.
• Excelencia en la ejecución
  Impulsados por la pasión y la precisión, ejemplificamos la excelencia en nuestra entrega con resultados innovadores y de alta calidad.
• Sé audaz, falla rápido, aprende más rápido
  Aprendemos a medida que crecemos, nos atrevemos a intentarlo y nos cuestionamos con valentía. No perseguimos la perfección, sino que siempre estamos iterando hacia ella.

Estos valores rectores dan forma a nuestro enfoque del trabajo, fomentando una cultura en la que todos se sienten inspirados para dar lo mejor de sí mismos.

¿Por qué Nitro Engineering?  

La ingeniería es una función crítica en Nitro, desarrollando los productos y servicios en el corazón y el alma de nuestro negocio hoy en día, y ayudándonos a hacer realidad nuestra visión de documentos más inteligentes en el futuro. Contamos con un equipo de ingeniería increíblemente talentoso y diverso que se preocupa, con una cultura sólida que cree en construir las cosas correctas y construirlas de la manera correcta.  

El papel :

Estamos buscando un/a Ingeniero Senior de Analítica para unirse a nuestro equipo de Ciencia de Datos y Analítica en Oporto. Aprovechará su experiencia tanto en ingeniería de datos como en ciencia de datos para diseñar y crear canalizaciones de datos sólidas, administrar el flujo de trabajo de ETL y permitir una accesibilidad eficiente a los datos en toda la organización. Además de las capacidades de ingeniería, aplicará sus habilidades analíticas para realizar análisis de datos rápidos, brindar información procesable y respaldar la toma de decisiones basada en datos. Este rol requiere una base técnica sólida para implementar soluciones de datos escalables, así como una mentalidad de ciencia de datos para construir modelos predictivos, explorar tendencias de datos y abordar desafíos comerciales complejos.

Lo que estarás haciendo:

• Entrega de información empresarial procesable a través de análisis en profundidad
• Realizar, analizar y crear modelos de datos para optimizar las predicciones y actividades de ventas y marketing
• Asociarse con ingenieros de datos y equipos de productos para definir y mantener estructuras de datos sólidas que admitan estrategias de análisis e instrumentación de productos sin interrupciones.
• Al trabajar con conjuntos de datos masivos, construirá un sólido conocimiento del dominio y ayudará a identificar brechas en nuestros datos
• Diseño, desarrollo y operación de canalizaciones de datos para proporcionar conjuntos de datos de alta calidad a clientes internos y externos.
• Trabajar con otros equipos de ingeniería para diseñar estrategias de instrumentación de productos
• Uso de tecnologías de última generación basadas en la nube, principalmente en AWS
• Ayudar a establecer las mejores prácticas en ingeniería de datos
• Mentoría de más miembros del equipo junior
• Identificar cómo utilizar la IA para impulsar nuestra visión de hacer que los documentos sean más inteligentes

Lo que buscamos:

• 5+ años de experiencia en ingeniería de datos/software
• Familiaridad con Python y Scala
• Sólidas habilidades de SQL y experiencia en la extracción de conjuntos de datos de fuentes dispares
• Una sólida experiencia en análisis estadístico y minería de datos
• Experiencia trabajando con enunciados de problemas abiertos y mapeando problemas de negocio en oportunidades de análisis de datos
• Experiencia con herramientas de análisis y visualización (como Jupyter Notebooks, Zeppelin, Superset, QuickSight, Tableau, etc.)
• Entusiasmo, pasión, sólidas habilidades de colaboración y deseo de explorar grandes conjuntos de datos

Rasgos que distinguirán al candidato final:

• Independencia y autonomía en lo que respecta a la modelización de datos y al trabajo junto y dentro de los entornos de ingeniería
• Experiencia con entornos de control de versiones y modelado de datos (p. ej. DBT)
• Experiencia con marcos de procesamiento de datos a gran escala (p. ej. Spark, EMR, Hadoop) y canalizaciones de datos (p. ej. Canalizaciones de datos de AWS)
• Experiencia con arquitecturas de transmisión y basadas en eventos (p. ej. Kafka, Spark-Streaming, Flink, Akka Streams)
• Experiencia en producción con un lenguaje de programación funcional (particularmente Scala, pero también Clojure, Haskell, Erlang,…)
• Experiencia en la gestión de un almacén de datos (idealmente Snowflake)
• Conocimiento práctico de un entorno de nube (idealmente AWS)
• Experiencia de configuración como código, es decir, Terraform.
• Experiencia en arquitecturas de Microservicios, servicios RESTful e integración con servicios de terceros.
• Conocimiento práctico de contenedores y orquestación de contenedores (Kubernetes) y software en capas de Kubernetes, por ejemplo, ArgoCD.
• Una mentalidad DevOps

¿Por qué Nitro?   
Junto con nuestros beneficios y programas regulares (que incluyen salud, dental, visión y jubilación como estándar), también estamos muy orgullosos de ofrecer algunas iniciativas adicionales a los futuros Nitronautas: 
  
Trabajo híbrido  
Nuestro equipo adopta el modelo de trabajo híbrido, apreciando su mezcla de flexibilidad y estructura. Combinamos tres días de colaboración presencial en nuestras oficinas globales de Toronto, Dublín, Amberes, Oporto y Melbourne con la comodidad de dos días de trabajo a distancia a la semana.
   
Familias @ Nitro 
Tenemos la oportunidad y la responsabilidad de garantizar el bienestar de nuestros empleados, lo que incluye ofrecer soporte cuando y donde más importa. Desde generosas licencias hasta beneficios de fertilidad, Nitro apoyar a los miembros del equipo que pueden estar en un camino hacia la paternidad o que estén considerando un camino hacia la paternidad, sea lo que sea. 

Semana de recarga en toda la empresa
Entendemos la importancia de tomarse un tiempo libre, por lo que tenemos una Semana de Recarga cada enero. Es un momento en el que todos se toman un descanso juntos, lo que nos facilita a todos relajarnos y refrescarnos para el próximo año.

 
Nitro recomienda encarecidamente las solicitudes de todos, independientemente de su raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o estado de discapacidad. Brindamos una experiencia de candidato accesible y lo invitamos a solicitar adaptaciones o ajustes durante el proceso de la entrevista y más allá.

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