Sobre nosotros:

Nitro, líder mundial en SaaS para flujos de trabajo de documentos digitales sin fisuras, ofrece un conjunto de soluciones para PDF, firma electrónica, verificación de identidad y análisis con el apoyo de un equipo de gestión del cambio y éxito del cliente de primera clase. Con más de 3 millones de usuarios con licencia y 13,000+ clientes comerciales en 157 países, servimos al 67% de las empresas de Fortune 500.

Cómo trabajamos: 

Nuestro objetivo es crear un entorno en el que las personas con talento estén capacitadas para sobresalir. La forma en que colaboramos, innovamos y nos relacionamos entre nosotros es importante para nosotros. Nuestro trabajo se rige por 5 principios clave:

• Un equipo, una misión
  Nuestra dedicación colectiva a la misión de Nitro nos define. Juntos, estamos construyendo un entorno en el que todos se sienten como una parte valiosa de algo más grande que ellos mismos.
• Hazlo tuyo
  Asumimos la plena responsabilidad de nuestras acciones y decisiones. Nos empoderamos mutuamente para liderar con confianza, creatividad y una mentalidad centrada en la solución.
• Responsables ante nuestros clientes
  Estamos dedicados a nuestros clientes y nos tomamos muy en serio nuestros compromisos. Hacemos lo que decimos que vamos a hacer.
• Excelencia en la ejecución
  Impulsados por la pasión y la precisión, ejemplificamos la excelencia en nuestra entrega con resultados innovadores y de alta calidad.
• Sé audaz, falla rápido, aprende más rápido
  Aprendemos a medida que crecemos, nos atrevemos a intentarlo y nos cuestionamos con valentía. No perseguimos la perfección, sino que siempre estamos iterando hacia ella.

Estos valores rectores dan forma a nuestro enfoque del trabajo, fomentando una cultura en la que todos se sienten inspirados para dar lo mejor de sí mismos.

 Acerca del producto en Nitro:

El equipo de productos de Nitro adopta un enfoque centrado en el ser humano para desarrollar el producto y los servicios en el corazón de nuestro negocio, lo que nos ayuda a hacer realidad nuestra visión de empoderar a nuestros usuarios para que trabajen en lo que importa. Tenemos un equipo increíblemente talentoso y diverso que se preocupa, con una cultura sólida que cree en construir las cosas correctas y construirlas de la manera correcta.  

La función:

Buscamos un gerente de producto con mentalidad comercial, con sede en Oporto, para unirse al equipo responsable de las etapas de adquisición y renovación del recorrido del cliente. Como Product Manager del equipo de Growth, trabajarás en estrecha colaboración con Marketing para aumentar la conversión y maximizar los ingresos, al tiempo que mejorarás la experiencia de nuestros clientes a la hora de probar nuestro software, comprar, renovar y gestionar su suscripción.

Lo que hará:

• Asociarse con Marketing para definir una estrategia de crecimiento y una hoja de ruta de apoyo
• Trabajar con un equipo multifuncional para llevar productos de alta calidad al mercado rápidamente, centrándose en los resultados sobre la producción y buscando la mejora continua en las formas de trabajar
• Desarrollar hipótesis basadas en información y utilizar la experimentación para probarlas y validarlas.
• Comprender a los competidores, el mercado y las tendencias a largo plazo que podrían afectar el crecimiento
• Hablar con los usuarios y las partes interesadas para obtener información y comprender las brechas u oportunidades de mejora.

Nos encantaría saber de ti si:

• Comprender los principios del crecimiento impulsado por productos y tener experiencia en impulsar la adquisición y la retención, especialmente para las empresas B2B

• Están impulsados por datos, con sólidas habilidades analíticas
• Puede destilar problemas complejos y requisitos ambiguos en un proceso nítido y procesable, y descomponer piezas de trabajo grandes y gruesas en porciones más delgadas de valor iterativo.

• Tener un sesgo hacia la acción
• Puede adaptar su comunicación a una variedad de audiencias en todos los niveles de la organización, eliminando opiniones con datos.
• Puede comprender y dominar rápidamente nuevos dominios y está emocionado de aprender cosas nuevas.
• Se sienten cómodos trabajando en un entorno dinámico y de ritmo rápido y no tienen miedo al cambio.

¿Por qué Nitro?  

Junto con nuestros beneficios y programas regulares (que incluyen salud, dental, visión y jubilación como estándar), también estamos muy orgullosos de ofrecer algunas iniciativas adicionales a los futuros Nitronautas:

Trabajo Híbrido 

Nuestro equipo adopta el modelo de trabajo híbrido, apreciando su combinación de flexibilidad y estructura. Combinamos tres días de colaboración presencial en nuestras oficinas globales de Toronto, Dublín, Amberes, Oporto y Melbourne con la comodidad de dos días de trabajo remoto a la semana.

Familias @ Nitro

Tenemos la oportunidad y la responsabilidad de garantizar el bienestar de nuestros empleados, lo que incluye ofrecerles apoyo cuando y donde más importa. Desde generosos permisos hasta prestaciones por fertilidad, Nitro apoya a los miembros de su equipo que puedan estar en el camino hacia la paternidad o que se lo estén planteando, sea cual sea su aspecto.

Semana de recarga en toda la empresa

Entendemos la importancia de tomarse un tiempo libre, por lo que tenemos una Semana de Recarga cada enero. Es un momento en el que todos se toman un descanso juntos, lo que nos facilita a todos relajarnos y refrescarnos para el próximo año.

Nitro recomienda encarecidamente las solicitudes de todos, independientemente de su raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o estado de discapacidad. Brindamos una experiencia de candidato accesible y lo invitamos a solicitar adaptaciones o ajustes durante el proceso de la entrevista y más allá.

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