Lo que hay que saber al utilizar plantillas de acuerdos de honorarios por remisión con los clientes
Desde el sector inmobiliario al jurídico, pasando por la hostelería, el marketing de recomendación es un gran negocio en diversos sectores. Este enfoque genera confianza entre los clientes, a quienes les gusta saber que las empresas que frecuentan ya han sido investigadas por sus contactos más cercanos. Las empresas, a su vez, se benefician de un mayor flujo de clientes cualificados.
Descargar plantillaLa empresa o el profesional que realiza la remisión también puede beneficiarse de este intercambio, sobre todo cuando hay honorarios de remisión de por medio. Dicho esto, hay un grado significativo de riesgo incorporado en estos acuerdos. La protección está disponible en forma de acuerdo de honorarios por remisión, que describe cuándo la parte remitente tiene derecho a una compensación. A menudo, sin embargo, quienes pueden beneficiarse de estos documentos no hacen uso de ellos - o simplemente no saben qué incluir.
Para ayudarle, hemos elaborado una guía básica que explica lo que, exactamente, deben incluir los acuerdos de honorarios por remisión. También detallaremos los errores más comunes y cómo pueden evitarse.
Qué debe incluir todo acuerdo de honorarios por remisión
Un acuerdo de honorarios por remisión puede ser un documento bastante sencillo, pero debe ser detallado para evitar cualquier posibilidad de confusión. Como mínimo, todo acuerdo de honorarios por remisión debe incluir los siguientes elementos clave :
- Una explicación de cómo se llevarán a cabo las remisiones. ¿Cómo debe la parte remitente alertar al otro profesional o empresa sobre las oportunidades de nuevos clientes? ¿De cuánto tiempo dispone la parte que recibe la remisión para responder? Todo ello debe detallarse en una cláusula que lleve al lector a través de cada paso del proceso. No olvide proporcionar el formulario que debe acompañar a cada remisión. Puede ofrecerse junto con el acuerdo como prueba.
- Detalles sobre la compensación por remisión. En caso de que el receptor de la remisión acepte trabajar con el cliente recomendado, esta sección debe explicar cómo se debe compensar a la parte responsable de la remisión. Conocida como la cuota de remisión, este pago puede identificarse como una cuota fija o como un porcentaje del beneficio de dicho cliente.
- Información sobre cuándo se requiere una tasa de remisión no . Además de destacar los honorarios de remisión y las circunstancias en las que se exigen, el documento debe explicar lo que puede ocurrir si la empresa que recibe la remisión no sigue adelante con el cliente. En esta sección también debe señalarse que la comisión de remisión es la única forma de compensación que debe esperar el remitente.
- Fechas que indican la duración del acuerdo. Esta cláusula debe verificar cuándo entra en vigor el acuerdo y si cabe esperar que se renueve en un momento determinado. Además, esta sección debe explicar cuándo y cómo puede rescindirse el acuerdo.
- Información confidencial. Al realizar gestiones para las remisiones, las empresas o los profesionales pueden recibir acceso a información privilegiada. Si dicha propiedad intelectual tiene un valor considerable, corresponde a quienes suscriben acuerdos de honorarios por remisión verificar que se abstendrán de revelar información confidencial. Esta cláusula también debe explicar cómo se tratarán los detalles o materiales confidenciales si finalmente se rescinde el acuerdo.
Mejores prácticas para utilizar una plantilla de acuerdo de honorarios por remisión
Los errores que en un principio parecen menores pueden tener enormes implicaciones para quienes hacen y reciben recomendaciones. Por ello, es importante atenerse a estas buenas prácticas:
- Personalice la plantilla en función de las leyes locales o de la ética profesional. Los acuerdos de remisión que son perfectamente aceptables en algunos lugares o industrias pueden ser problemáticos o incluso ilegales en otros. Asegúrese de realizar las personalizaciones necesarias en función de la ubicación o de las advertencias basadas en la industria.
- Explique el estatus de contratista independiente. Todos aquellos que firmen acuerdos de honorarios por remisión deben entender que su relación no se parece en nada a la de un empleado y un empleador.
Firma segura de acuerdos de honorarios por remisión
Una vez que hayas hecho el arduo trabajo de personalizar tu plantilla de acuerdo de tarifa de referencia, es hora de firmar el documento. Con los recursos adecuados, esta puede ser la parte más sencilla de completar este acuerdo. Sin embargo, la seguridad de los documentos es esencial, por lo que es importante utilizar una solución como Nitro Sign. GET comenzó hoy con una prueba gratuita.