Qui sommes-nous: 

Leader mondial du SaaS pour les flux de documents numériques, Nitro propose une suite de solutions pour les PDF, la signature électronique, la vérification d'identité et l'analyse, avec l'appui d'une équipe de premier plan chargée de la réussite des clients et de la gestion du changement. Avec plus de 3 millions d'utilisateurs licenciés et 13,000+ entreprises clientes dans 157 pays, nous servons 67% de la Fortune 500.
 

Comment nous travaillons: 

Notre objectif est de créer un environnement dans lequel les personnes talentueuses sont habilitées à exceller. La façon dont nous collaborons, innovons et interagissons les uns avec les autres est importante pour nous. Notre travail est guidé par les principes clés de 5 :

• Une équipe, une mission
  Notre dévouement collectif à la mission de Nitro nous définit. Ensemble, nous créons un environnement dans lequel chacun a le sentiment d'être valorisé dans quelque chose de plus grand que lui-même.
• Possédez-le
  Nous sommes pleinement responsables de nos actions et de nos décisions. Nous nous donnons les moyens de diriger avec confiance, créativité et dans un état d'esprit axé sur les solutions.
• Responsable envers nos clients
  Nous sommes dévoués à nos clients et prenons nos engagements très au sérieux. Nous faisons ce que nous disons que nous allons faire.
• L'excellence dans l'exécution
  Animés par la passion et la précision, nous incarnons l'excellence dans nos prestations avec des résultats innovants et de première qualité.
• Soyez audacieuse, échouez vite, apprenez plus vite
  Nous apprenons en grandissant, nous osons essayer et nous remettons courageusement en question. Nous ne recherchons pas la perfection, nous cherchons sans cesse à l'atteindre.

Ces valeurs directrices façonnent notre approche du travail, en favorisant une culture dans laquelle chacun est inspiré à donner le meilleur de lui-même.

Ce que vous ferez :

• Contrat à durée déterminée de 6 mois
• Votre objectif principal sera de renouveler les contrats avec les clients existants.
• Créer et mettre en œuvre des plans qui contribueront à répondre aux besoins des clients.
• Établir des relations à long terme avec les clients
• Traiter et résoudre les problèmes des clients
• Informer l'équipe de vente des nouvelles opportunités de vente et de vente croisée.
• Familiarisez-vous avec la concurrence pour la devancer
• Encourager les ventes élevées et les bonnes pratiques en matière de service à la clientèle
• Élaborer des stratégies et travailler avec les clients pour dynamiser leur marque
• Contribuer à promouvoir et à maintenir une image positive de l'entreprise

Ce que nous recherchons : 

• Passionné par la vente et par le fait d'offrir aux clients la meilleure solution possible pour leur entreprise.
• Aucune expérience en vente n’est requise. Tout le monde est encouragé à postuler
• la résolution de problèmes et un état d'esprit proactif.
• Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez travailler dans un environnement international.
• La maîtrise de l’anglais et du néerlandais est essentielle.

Qu'en est-il pour vous ?

• Un salaire compétitif sur le marché avec de nombreux avantages légaux supplémentaires
• Bâtiments d'équipe annuels avec notre équipe formidable

Pourquoi Nitro ?   
Outre nos avantages et programmes habituels (y compris la santé, les soins dentaires, la vision et la retraite en standard), nous sommes également très fiers de proposer quelques initiatives supplémentaires aux futurs nitronautes : 
  
le travail hybride  
Notre équipe adopte le modèle de travail hybride, appréciant son mélange de flexibilité et de structure. Nous combinons trois jours de collaboration en personne dans nos bureaux mondiaux de Toronto, Dublin, Anvers, Porto et Melbourne avec la commodité de deux jours de télétravail par semaine.
   
Families @ Nitro 
Nous avons l'opportunité et la responsabilité de garantir le bien-être de nos employés, notamment en leur apportant notre soutien au moment et à l'endroit le plus importants. Qu'il s'agisse de congés généreux ou de prestations de fertilité, Nitro soutient les membres de l'équipe qui envisagent de devenir parents ou qui envisagent de le devenir, peu importe à quoi cela ressemble. 

Semaine de recharge à l'échelle de l'entreprise
Nous sommes conscients de l'importance de prendre des congés. C'est pourquoi nous organisons une semaine de recharge chaque année en janvier. C'est une période où tout le monde fait une pause ensemble, ce qui nous permet de nous détendre et de nous rafraîchir pour l'année à venir.

Nitro encourage vivement les candidatures de tous, indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la situation matrimoniale ou du handicap. Nous offrons aux candidats une expérience accessible et vous invitons à demander des aménagements ou des ajustements tout au long de la procédure d'entretien et au-delà.

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