Qui sommes-nous: 

Leader mondial du SaaS pour les flux de documents numériques, Nitro propose une suite de solutions pour les PDF, la signature électronique, la vérification d'identité et l'analyse, avec l'appui d'une équipe de premier plan chargée de la réussite des clients et de la gestion du changement. Avec plus de 3 millions d'utilisateurs licenciés et 13,000+ entreprises clientes dans 157 pays, nous servons 67% de la Fortune 500.
 

Comment nous travaillons: 

Notre objectif est de créer un environnement dans lequel les personnes talentueuses sont habilitées à exceller. La façon dont nous collaborons, innovons et interagissons les uns avec les autres est importante pour nous. Notre travail est guidé par les principes clés de 5 :

• Une équipe, une mission
  Notre dévouement collectif à la mission de Nitro nous définit. Ensemble, nous créons un environnement dans lequel chacun a le sentiment d'être valorisé dans quelque chose de plus grand que lui-même.
• Possédez-le
  Nous sommes pleinement responsables de nos actions et de nos décisions. Nous nous donnons les moyens de diriger avec confiance, créativité et dans un état d'esprit axé sur les solutions.
• Responsable envers nos clients
  Nous sommes dévoués à nos clients et prenons nos engagements très au sérieux. Nous faisons ce que nous disons que nous allons faire.
• L'excellence dans l'exécution
  Animés par la passion et la précision, nous incarnons l'excellence dans nos prestations avec des résultats innovants et de première qualité.
• Soyez audacieuse, échouez vite, apprenez plus vite
  Nous apprenons en grandissant, nous osons essayer et nous remettons courageusement en question. Nous ne recherchons pas la perfection, nous cherchons sans cesse à l'atteindre.

Ces valeurs directrices façonnent notre approche du travail, en favorisant une culture dans laquelle chacun est inspiré à donner le meilleur de lui-même.

Pourquoi Nitro Engineering :

L’ingénierie est une fonction essentielle chez Nitro, développant les produits et services au cœur et à l’âme de notre entreprise aujourd’hui, et nous aidant à réaliser notre vision de documents plus intelligents à l’avenir. Nous avons une équipe d’ingénierie incroyablement talentueuse et diversifiée qui se soucie d’elle, avec une forte culture qui croit en la construction des bonnes choses et de les construire de la bonne façon. 

Le rôle :

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur principal en fiabilité des sites pour diriger les efforts visant à étendre et à sécuriser l'infrastructure qui alimente les produits et les services de Nitro. Les SRE de Nitro font partie de l'équipe d'ingénierie des systèmes, qui a pour mission de maximiser la confiance des clients et l'innovation en matière d'ingénierie. Les SRE sont des experts en logiciels et en systèmes et participent activement à tous les efforts d'ingénierie importants en cours chez Nitro. Nous recrutons des personnes issues du monde des systèmes et des logiciels. Les meilleurs candidats auront de l'expérience dans les deux domaines.

Pour ce poste, vous devrez vous rendre à Porto, au Portugal. Nous proposerons un parrainage pour l'obtention d'un visa aux candidats retenus, à condition qu'ils soient titulaires d'une licence ou d'un master.

 

Un avant-goût de notre philosophie
- Nous pensons que l'ingénierie doit être amusante
- Les meilleurs produits exigent les meilleures plates-formes, et c'est exactement ce que nous construisons.
- Nous sommes passionnés par l'instrumentation, l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.
- Nous nous engageons à construire des systèmes et des services qui fonctionnent, sans héroïsme.
- Nous ne croyons pas seulement à votre développement personnel et professionnel, nous l'attendons.

Ce que vous ferez :
- Travailler au sein d'une organisation d'ingénierie très soudée et contribuer à la diriger afin d'architecturer, de fournir et d'améliorer des solutions techniques qui ravissent nos clients.
- Contribuer à la définition et à l'exécution des améliorations de l'infrastructure d'ingénierie de Nitro, du pipeline CI/CD et des processus connexes.
- Aider à résoudre les problèmes liés aux services critiques pour l'automatisation de la construction, des tests et de la livraison.
- Rédiger et réviser des logiciels pour améliorer la disponibilité, l'évolutivité et l'efficacité des services Nitro Cloud.
- Créer des outils pour déployer, approvisionner et observer l'infrastructure de manière efficace
- participer à la définition, à la mise en œuvre et à la discussion de nouvelles conceptions, architectures, normes et meilleures pratiques pour les systèmes distribués à grande échelle.
- En collaboration avec nos autres équipes d'ingénieurs, vous partagerez une rotation de garde et serez un point d'escalade pour les incidents de service.

Ce que nous recherchons : 
- Expérience à un niveau élevé au sein d'une équipe SRE.
- Approche très communicative et collaborative de l'interaction au sein de l'équipe.
- Expérience des architectures CI/CD modernes, des systèmes et des meilleures pratiques.
- A l'aise dans au moins un langage de programmation (Go, Python, Ruby...)
- Expérience de l'utilisation de la conteneurisation (par exemple : Docker) et des frameworks d'orchestration (par exemple : Kubernetes) pour la gestion des microservices.
- Expérience avec les fournisseurs de cloud (AWS, Azure, GCP) et leurs services de base (réseau, stockage, calcul, bases de données, sécurité).
- Expérience de la sécurisation des plateformes cloud et de l'approche de l'ingénierie avec un état d'esprit axé sur la sécurité.
- Versé dans les meilleures pratiques SRE et l'excellence opérationnelle pour l'ingénierie des systèmes.
- Vous avez de l'expérience avec les trois piliers de l'observabilité (logs, métriques, traces) et pouvez les utiliser pour résoudre efficacement les problèmes de performance et de disponibilité.
- Passionné par l'infrastructure en tant que code (par exemple : Terraform)

Pourquoi Nitro ?   
Outre nos avantages et programmes habituels (y compris la santé, les soins dentaires, la vision et la retraite en standard), nous sommes également très fiers de proposer quelques initiatives supplémentaires aux futurs nitronautes : 
  
le travail hybride  
Notre équipe adopte le modèle de travail hybride, appréciant son mélange de flexibilité et de structure. Nous combinons trois jours de collaboration en personne dans nos bureaux mondiaux de Toronto, Dublin, Anvers, Porto et Melbourne avec la commodité de deux jours de télétravail par semaine.
   
Families @ Nitro 
Nous avons l'opportunité et la responsabilité de garantir le bien-être de nos employés, notamment en leur apportant notre soutien au moment et à l'endroit le plus importants. Qu'il s'agisse de congés généreux ou de prestations de fertilité, Nitro soutient les membres de l'équipe qui envisagent de devenir parents ou qui envisagent de le devenir, peu importe à quoi cela ressemble. 

Semaine de recharge à l'échelle de l'entreprise
Nous sommes conscients de l'importance de prendre des congés. C'est pourquoi nous organisons une semaine de recharge chaque année en janvier. C'est une période où tout le monde fait une pause ensemble, ce qui nous permet de nous détendre et de nous rafraîchir pour l'année à venir.

 
Nitro encourage vivement les candidatures de tous, sans distinction de race, de religion, de couleur, d'origine nationale, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'état civil ou de handicap. Nous proposons une expérience aux candidats accessible et vous invitons à demander des aménagements ou des ajustements tout au long du processus d'entretien et au-delà.


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