Nous sommes certainement fatigués d'entendre et de lire le mot pandémie, et peu de choses nées de l'épidémie mondiale ont contribué positivement à notre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le travail et la maison se confondent, les changements de fuseau horaire contribuent à des réunions programmées en dehors des heures de travail, et des notifications 24 heures sur 24 bourdonnent dans nos oreilles alors que nous essayons de trouver des moyens de vivre dans une nouvelle normalité.
Cependant, comme l'équilibre entre le travail et la vie privée semblait inexistant, de nombreuses entreprises ont essayé de trouver des moyens de fournir aux employés le temps libre dont ils avaient tant besoin pour séparer leur vie professionnelle et leur vie privée. C'est à partir de là que les vacances à l'échelle de l'entreprise ont été introduites. Nous avons planifié la première semaine de recharge Nitro en juillet 2021, et après son succès, nous avons maintenant introduit des semaines de recharge bi-annuelles dans la première semaine de juillet et de janvier.
La semaine de recharge est un moment consacré à la déconnexion et au débranchement en tant qu'entreprise. Sans e-mails ni réunions avec leurs collègues, nos employés peuvent s'éloigner de leur bureau et se déconnecter entièrement. La valeur de ce congé payé à l'échelle de l'entreprise est le temps libre réel qu'ils réalisent.
Prendre congé est essentiel pour la santé mentale et la prévention de l'épuisement professionnel ; cependant, une récente enquête de Korn Ferry indique que 63% des professionnels disent qu'ils prendront des vacances plus courtes cette année, et 58% disent que s'absenter du bureau les stresse davantage aujourd'hui que par le passé. Nous voulions trouver une solution au stress lié au fait de s'absenter du travail et offrir à nos employés de multiples options pour les encourager à s'absenter du travail. De notre politique de congé flexible à notre programme de 90jours de congé, les semaines de recharge sont un moyen supplémentaire pour notre entreprise de signaler l'importance que nous accordons au temps libre et de l'encourager dans chaque service et rôle.
Pendant la semaine de recharge hivernale (1-7 janvier), une équipe réduite sera en ligne pour répondre aux questions urgentes des clients. Le reste de la compagnie sera de retour le 9e janvier pour commencer le travail passionnant à venir en 2023.