Les Quatre Clés Simples pour un Management du Changement Réussi
Découvrez les étapes simples que vous pouvez suivre pour réussir à l'échelle de l'organisation.
La pression pour exécuter la transformation numérique continue de défier l'entreprise. Avec chaque ligne de métier poussant pour des améliorations numériques, les leaders informatiques se retrouvent dans un puzzle de demandes avec des suggestions conflictuelles sur où commencer et comment aborder le processus de management du changement. Gartner rapporte que 62 % des PDG ont actuellement des programmes de transformation pour rendre leur entreprise plus numérique. Cependant, toute forme de numérisation exige un plan de management du changement unifié—de la communication du besoin de changement à la mise en œuvre de nouvelles technologies pour finalement favoriser l'adhésion des utilisateurs à ces nouveaux systèmes. Bien que les organisations puissent s'orienter vers un changement numérique, naviguer dans le processus de management du changement qui l'accompagne peut être ambitieux, même pour le leader informatique le plus expérimenté.
Chez Nitro, nous collaborons avec chaque client pour gérer leur transition d'Adobe à Nitro et rendre le management du changement fluide et sans effort. Notre dernier eBook partage les meilleures pratiques que nous avons apprises au fil des ans pour aider les entreprises de toutes tailles à naviguer de manière plus stratégique et réussie dans le changement.
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