Nessuno è lei e questo è il suo potere

Faccia il suo lavoro migliore
La nostra missione è contribuire a creare, sviluppare e sostenere un ambiente in cui le persone eccellenti vengono a svolgere il loro lavoro migliore.
Costruire la cultura insieme
Insieme, puntiamo a costruire una cultura inclusiva che sostenga e celebri la voce diversa di tutti i nostri Nitronauti.
L'inclusività prima di tutto
Tutti sono i benvenuti: come luogo di lavoro inclusivo, incoraggiamo i dipendenti a portare al lavoro il loro io autentico.

Gruppi di risorse Nitro

I Gruppi di Risorse Nitro rappresentano comunità di dipendenti che celebrano le esperienze individuali che rendono grande la nostra cultura. Il nostro lavoro per un luogo di lavoro più equo è continuo, e i nostri NRG incoraggiano l'azione verso questo obiettivo.
BLM.png
Alleanza per le Vite Nere
AAPI.png
Asiatico-americani & Isolani del Pacifico
WIT.png
Donne nel settore tecnologico
LGBTQ.png
LGBTQIA+
Genitori Nitro.png
Genitori Nitro

Iniziative per la diversità di genere

Inclusione del pronome
I profili di Slack e Teams presentano ora i pronomi preferiti e il nostro team ha creato modelli di firma e-mail inclusivi. Questo aumenta la visibilità e incoraggia l'uso corretto dei pronomi preferiti da tutti.
Il gruppo di risorse Donne nel settore tecnologico Nitro
Quello che era iniziato come un forum per le donne che si collegavano tra gli uffici Nitro a livello globale, si è trasformato nel gruppo di risorse Women in Tech Nitro. Questo gruppo mira a promuovere le voci femminili, a portare l'attenzione sulla diversità nello spazio tecnologico, a sostenere le cause locali e gli enti di beneficenza e a dare ai nostri dipendenti un luogo dove parlare ed essere ascoltati.
Partnership InHerSight
Abbiamo unito le forze con InHerSight per aiutare a presentare Nitro come un ottimo posto di lavoro per tutti i potenziali candidati, in particolare per le donne e le donne di colore. InHerSight crede nel potere dei dati per migliorare l'ambiente di lavoro, quindi ha costruito una piattaforma completamente anonima per misurare il livello di supporto delle organizzazioni alle donne dipendenti. InHerSight raccoglie dati su 18 metriche chiave che contano di più per le donne che lavorano.

Iniziative di diversità razziale

Gruppi di risorse Nitro
Abbiamo diversi gruppi di risorse Nitro attivi, tra cui BLA NRG, AAPI NRG e LGBTQ+ NRG. Queste comunità sostengono i nostri Nitronauti e le comunità associate più ampie, esprimono pensieri e preoccupazioni e condividono idee e raccomandazioni su come promuovere una maggiore diversità e inclusione in Nitro.
Il partenariato del Progetto Genio Nascosto
Il Progetto Genio Nascosto è un'organizzazione con sede a Oakland che insegna e fa da mentore ai giovani di colore nella creazione di tecnologia, nell'imprenditorialità e nelle capacità di leadership, per aiutarli a trasformare le loro vite e le loro comunità aprendo le porte a nuove opportunità. La partnership di Nitro con il Progetto Genio Nascosto è iniziata all'inizio di 2021, con i Nitronauti che hanno sostenuto le vetrine dei prodotti HGP, le partnership universitarie e il mentoring. Siamo entusiasti di annunciare che abbiamo stretto una partnership con HGP per lanciare un programma di stage integrato, che offrirà a un Genius uno stage retribuito di 6 mesi presso Nitro. Abbiamo accolto il nostro primo stagista in ottobre 2021.