Non è un segreto che l'ufficio moderno si stia rapidamente evolvendo in una forza lavoro remota .
Le esigenze e le priorità dei dipendenti stanno cambiando e ora più che mai cercano una maggiore flessibilità e la libertà di lavorare come, quando e dove vogliono. Una cosa è certa: la sua organizzazione non può permettersi di mancare il bersaglio. Queste crescenti aspettative devono essere soddisfatte, altrimenti si corre il rischio di perdere talenti in un mercato del lavoro già turbolento.
Quindi, come può offrire le esperienze mobili che i dipendenti richiedono? Adattare la tecnologia e dotare le persone degli strumenti giusti è il primo passo. Ma nonostante l'attenzione per la trasformazione digitale, i fornitori di software possono rendere questo cambiamento costoso e pesante per le organizzazioni.
In questa guida, imparerà cosa cercare in un fornitore di software che possa aiutarla a raggiungere una produttività di livello superiore e a prepararsi alla rapida evoluzione della forza lavoro a distanza.
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I suoi dipendenti vogliono la libertà di lavorare da qualsiasi luogo
I dipendenti di oggi sono più mobili che mai: non sono più legati a un ufficio o a una scrivania e stanno abbracciando le opportunità di lavorare da remoto e in movimento. Inoltre, sfruttano una serie di strumenti e dispositivi per svolgere il loro lavoro.
McKinsey afferma che è necessario adottare un approccio moderno alla flessibilità sul posto di lavoro, che vada oltre l'opzione di lavorare da casa. In altre parole, i dipendenti di oggi si aspettano di avere il pieno controllo di come e quando viene svolto il loro lavoro, e se non lo ottengono, cercheranno altrove. Non è probabile che questo cambi. Infatti, il55% dei dipendenti e il 65% dei dipendenti IT affermano che avere esperienze lavorative flessibili è un fattore determinante per decidere se rimanere fedeli al proprio lavoro attuale.
Quindi, la sua organizzazione sa qual è la posta in gioco e ha deciso di dotare un maggior numero di dipendenti degli strumenti di cui ha bisogno una forza lavoro a distanza. Sembra semplice, vero?
Purtroppo, i modelli di licenza di alcuni fornitori di PDF possono rendere questa operazione complessa e irraggiungibile per molte aziende:
- Possono essere richieste licenze separate per le piattaforme desktop e mobile, il che può far lievitare i costi.
- Gli utenti potrebbero dover effettuare l'accesso ogni volta che si spostano da una piattaforma all'altra.
- L'IT può incorrere in un lavoro supplementare nella gestione delle licenze e nell'assistenza agli utenti durante la migrazione tra i dispositivi.
Abilitare una forza lavoro mobile e digitalmente attiva
La forza lavoro moderna continuerà a trasformarsi - e la sua organizzazione deve essere in grado di adattarsi. Ecco perché dovrebbe considerare il suo fornitore di software PDF come un partner nel suo viaggio; un partner che si impegna per il suo successo e che la aiuta a fare della mobilità un punto centrale dei suoi sforzi di trasformazione digitale.
È importante ricordare che la mobilità non è un'iniziativa una tantum: richiede un approccio a lungo termine. Il software deve aiutare l'organizzazione:
- Consente la collaborazione e la connessione da qualsiasi luogo
- Migliorare il coinvolgimento e la produttività
- Aumenta la soddisfazione dei dipendenti
- Trattenere i dipendenti
- Ridurre i costi
Come Nitro semplifica la mobilità e il lavoro a distanza
La piattaforma di produttività Nitro funziona su dispositivi desktop e mobili e su altre soluzioni del portafoglio Nitro, in modo che la sua forza lavoro possa collaborare ovunque si trovi.
Può anche standardizzare i suoi processi digitali su un'unica piattaforma per la produttività dei PDF, l'eSigning e l'Analytics, con un'assistenza in bianco e un Customer Success Manager dedicato, a una frazione del costo di altri fornitori leader.
I nostri sconti flessibili per le implementazioni qualificate le consentono di scalare il suo software PDF al ritmo delle sue esigenze organizzative. Quindi, se decide di spostare la sua forza lavoro verso un modello completamente remoto o di offrire un programma di 'lavoro da qualsiasi luogo' a breve termine, la aiuteremo a raggiungere i suoi obiettivi con le soluzioni di che i suoi dipendenti ameranno utilizzare.
Il leader della logistica Pacific National si è rivolto a Nitro con l'obiettivo di dotare un maggior numero di dipendenti della tecnologia necessaria per portare a termine il proprio lavoro, senza costi elevati. Passando a Nitro, hanno esteso con successo la produttività dei PDF e le funzionalità di firma elettronica a tutti i lavoratori della Pacific National in un ambiente virtualizzato, non solo a utenti selezionati.
È pronto a dire 'sì' alla forza lavoro mobile?
Una cosa sul futuro del lavoro è molto chiara: l'abilitazione digitale dei suoi dipendenti può dare alla sua organizzazione un potente vantaggio competitivo.
Scegliere Nitro come partner significa che può dire "SI" a una maggiore produttività, a costi inferiori e a una maggiore autonomia per i suoi utenti.
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