<h2> Più del 95% degli intervistati concorda sul fatto che il miglioramento della produttività dei dipendenti è fondamentale per il successo della trasformazione digitale.<h2>
I risultati di un recente sondaggio Nitro Customer rivelano come i decisori tecnologici delle organizzazioni leader vedono la trasformazione digitale.
Secondo il sondaggio, oltre il 70 % dei leader tecnologici concorda sul fatto che la trasformazione digitale sia una priorità, con meno del 10 % che ritiene che gli sforzi di trasformazione digitale siano minimi o irrilevanti.
I leader IT sono chiaramente consapevoli che la trasformazione digitale è arrivata nelle loro aziende e stanno lavorando per affrontarla.
Gartner ha recentemente pubblicato il suo 2016 CIO Agenda Survey , che ha mostrato che la digitalizzazione si sta intensificando, passando da una tendenza innovativa a una competenza di base.
"Le aziende devono comprendere e sfruttare gli effetti della piattaforma in tutti gli aspetti delle loro attività", ha affermato Gartner. “Non farlo metterà a rischio la loro capacità di: consegnare; attrarre e trattenere i talenti; e fare in modo che i loro prodotti/servizi siano percepiti come un valore aggiunto dai clienti.
La digitalizzazione è una realtà e rappresenta un vantaggio critico per le aziende, ma le organizzazioni variano molto nel loro approccio alla trasformazione digitale.
Nel tentativo di comprendere meglio come i leader IT stanno affrontando questo cambiamento, Nitro ha intervistato i responsabili delle decisioni tecnologiche in più di 200 organizzazioni con più di 500 dipendenti.
"Questo sondaggio supporta ciò che sento direttamente dai CIO di alcuni dei più grandi marchi del mondo", ha affermato Sam Chandler, CEO di Nitro. "I CIO e i loro subalterni vogliono spostare l'ago sulla trasformazione digitale all'interno delle loro organizzazioni e capiscono che questo è l'anno giusto per farlo. Sebbene gran parte della discussione sulla trasformazione digitale si concentri sul cliente, questi leader IT si rendono conto che i processi interni sono una parte fondamentale del puzzle".
L'indagine di Nitro ha rilevato che i leader IT di aziende come Safeway, Xerox e Aston Martin sono consapevoli che la trasformazione digitale è necessaria per realizzare il coinvolgimento dei clienti in tutto il ciclo di vita.
Le procedure e i processi dei dipendenti devono essere affrontati prima di tutto per guidare l'efficienza organizzativa, oltre che la produttività e le prestazioni dei dipendenti. Se desidera saperne di più, può consultare questo sito web per maggiori informazioni.
Quasi tutti gli intervistati concordano sul fatto che il miglioramento della produttività dei dipendenti è essenziale per una trasformazione digitale pienamente realizzata, con oltre il 95% che concorda.
Tuttavia, le sfide per realizzare guadagni di produttività dei dipendenti abbondano e molte di esse sono incentrate sui processi documentali.
- Più del 70 % considera la carta un ostacolo organizzativo continuo
- Più del 50 % riscontra incoerenze nel flusso di lavoro e nella collaborazione
- Più dello 40% ha difficoltà con il controllo della versione dei documenti
- Più di 1/3 sono alle prese con la mancanza di visibilità sull'attività dei documenti
La semplificazione dei processi documentali rimane una sfida, ma i leader IT delle organizzazioni intervistate non sono fermi.
Il sondaggio ha rilevato che gli intervistati sono determinati ad affrontare i colli di bottiglia della produttività dei dipendenti. Il 63 % delle organizzazioni intervistate sta attualmente lavorando a iniziative per eliminare gradualmente la carta o ha pianificato l'avvio di attività nei prossimi sei mesi e il 72 % degli intervistati ha affermato che Nitro sta attivamente aiutando le proprie attività a eliminare la carta.
Altri risultati relativi ai processi e ai flussi di lavoro sono stati altrettanto illuminanti.
Alla domanda sui loro processi documentali, quasi tutti gli intervistati hanno identificato modi significativi in cui Nitro sta consentendo una migliore produttività interna, ad esempio eliminando la carta ( 59 %), semplificando la collaborazione attraverso flussi di lavoro di condivisione e approvazione ( 32 %) e aumentando la coerenza e standardizzazione ( 32 %).
Questo sondaggio sulla trasformazione digitale è stato somministrato ai clienti Nitro da TechValidate. Il periodo del sondaggio andava dal 25 aprile al 9 maggio. Il sondaggio comprendeva domande sugli sforzi di trasformazione digitale, sui requisiti e gli sforzi interni e sulle priorità di trasformazione digitale. 5,131 Ai leader IT è stato chiesto di partecipare. Un totale di 263 persone ha completato il sondaggio (un tasso di risposta del 5.1 percento).
Per saperne di più su come Nitro può aiutare a portare avanti le iniziative di trasformazione digitale della sua organizzazione, visiti il sito GoNitro.com/Digital-Transformation.
