Ingenieur beveiligingsoperaties
Dublin
Bij Nitro zijn we op zoek naar een Beveiliging Operaties Ingenieur om samen met ons te helpen bij het opbouwen, leiden en verdedigen van ons Security Operations & IT-beveiligingsprogramma en deel te nemen aan de voortdurende evolutie van onze algemene beveiligingsstrategie.
Over ons:
Als wereldwijde SaaS-leider voor naadloze digitale documentworkflows, biedt Nitro een reeks oplossingen voor PDF, eSigning, identiteitsverificatie en analyse, ondersteund door een best-in-class klantsucces- en verandermanagementteam. Met meer dan 3 miljoen gelicentieerde gebruikers en 13,000+ zakelijke klanten in 157 landen bedienen we 67% van de Fortune 500.
Hoe wij werken:
We streven ernaar een omgeving te creëren waarin getalenteerde individuen in staat worden gesteld om uit te blinken. Hoe we samenwerken, innoveren en met elkaar omgaan, is belangrijk voor ons. Ons werk wordt gedreven door 5 belangrijkste principes:
- Eén team, één missie
Onze collectieve toewijding aan de missie van Nitro definieert ons. Samen bouwen we aan een omgeving waarin iedereen zich een gewaardeerd onderdeel voelt van iets dat groter is dan zijzelf.
- Bezit het
We nemen de volledige verantwoordelijkheid voor onze acties en beslissingen. We stellen elkaar in staat om leiding te geven met vertrouwen, creativiteit en een oplossingsgerichte mentaliteit.
- Verantwoording afleggen aan onze klanten
We zijn toegewijd aan onze klanten en nemen onze verplichtingen serieus. We doen wat we zeggen dat we gaan doen.
- Uitmuntendheid in uitvoering
Gedreven door passie en precisie, zijn we een voorbeeld van uitmuntendheid in onze levering met innovatieve resultaten van topkwaliteit.
- Wees moedig, faal snel, leer sneller
We leren terwijl we groeien, durven te proberen en moedig vragen stellen. We jagen niet op perfectie, maar itereren er altijd naartoe.
Deze leidende waarden geven vorm aan onze benadering van werk en bevorderen een cultuur waarin iedereen wordt geïnspireerd om het beste uit zichzelf te halen.
De rol
We zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde, zelfvoorzienende en getalenteerde Security Operations Engineer die kan helpen evolueren en onze Security Operations strategie verder kan ontwikkelen. We zijn op zoek naar een innovator die ernaar streeft om continu te itereren, te verbeteren en te leren. Het beveiligingsteam van Nitro richt zich op samenwerking met groepen in het hele bedrijf om applicaties en services te creëren en te leveren die veilig zijn.
Ons werk omvat monitoring, het beoordelen van waarschuwingen, het ondersteunen van audits, het uitvoeren van operaties, infrastructuur en architectuurbeoordelingen. We werken ook samen met ons IT-team bij het definiëren van beveiligingsgerelateerde vereisten en het leveren van input over infrastructuur- en operationele voorstellen. Deze persoon zal ook processen en tools ontwikkelen en afstemmen waarmee we ons werk kunnen opschalen om een diverse en complexe reeks diensten in de bredere organisatie te dekken.
Wat je gaat doen
- Pak bestaande Security Operations-taken op en ga door met de ontwikkeling van een schaalbare, consistente SecOps-strategie.
- Voer beoordelingen uit, variërend van architectonisch ontwerp tot operationele en cloudgebaseerde infrastructuurbeoordelingen, en geef bruikbare aanbevelingen om de product-, service- en bedrijfsinfrastructuuromgevingen van Nitro veiliger te maken.
- Help bij het ontwerpen en ontwikkelen van verbeteringen in logboekregistratie- en bewakingsactiviteiten om de zichtbaarheid en het inzicht in beveiliging in de bredere organisatie te schalen.
- Wees op afroep beschikbaar om beveiligingswaarschuwingen en mogelijke incidenten te beoordelen en erop te reageren.
- Technisch leiderschap bieden aan junior leden van de technische organisatie.
Wat je moet hebben
- 5+ jaar ervaring op het gebied van beveiligingsoperaties, inclusief ervaring met Microsoft 365, Defender en met cloudinfrastructuren (met name AWS en Azure)
- Hands-on ervaring met security tooling en automatisering.
- Sterke kennis van de basisprincipes van beveiliging.
- Een trackrecord in het bijdragen aan projecten van ontwerp tot implementatie en via onderhoud.
- Ervaring met het ontwerpen of verbeteren van strategieën voor beveiligingsregistratie en -bewaking, inclusief ervaring met moderne waarneembaarheidsplatforms (zoals DataDog)
- Implementeren en ontwerpen van SIEM-oplossingen.
- Interesse in het bedenken en bouwen van creatieve oplossingen voor complexe beveiligingsproblemen.
- Vaardigheden op het gebied van bedreigingsmodellering en beveiligingsarchitectuur.
Wat zou geweldig zijn om ook te hebben?
- De volgende certificeringen: Microsoft SC-200, Microsoft MD-102, Microsoft SC-300, GCIA.
- Gedocumenteerde bijdragen aan de beveiligingsgemeenschap (conferentiegesprekken, Open Source-projecten, virale memes, enz.)
- Ervaring met het gebruik van infrastructuur-als-codetools zoals Terraform.
- Ervaring met het opbouwen en/of onderhouden van een Zero Trust bedrijfsomgeving.
- Ervaring in het beheren van corporate Identity en Access Management.
Waarom Nitro?
Naast onze reguliere voordelen en programma's (waaronder gezondheid, tandheelkunde, visie en pensioen als standaard), zijn we ook erg trots om een paar extra initiatieven aan te bieden aan toekomstige nitronauten:
Flex vrije tijd
De balans tussen werk en privéleven is belangrijk bij Nitro en we begrijpen dat er evenementen zijn die we niet kunnen plannen. We zijn er trots op om Flex Free aan te bieden die kan worden gebruikt voor vakanties, dagen doorbrengen met uw gezin of afspraken.
Hybride werken
Ons team omarmt het hybride werkmodel en waardeert de mix van flexibiliteit en structuur. We combineren drie dagen persoonlijke samenwerking in onze wereldwijde kantoren in Toronto, Dublin, Antwerpen, Porto en Melbourne met het gemak van twee dagen werken op afstand per week.
Voordelen:
Nitro biedt alle werknemers een uitgebreid voordelenpakket met een ziektekostenverzekering, tandheelkundige en visuele dekking en welzijnsvoordelen. We bieden ook afstemming op pensioen/401k, samen met vele andere landspecifieke voordelen.
Nitro moedigt aanvragen van iedereen ten zeerste aan, ongeacht ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat of handicap. We bieden een toegankelijke ervaring voor kandidaten en nodigen u uit om aanpassingen of aanpassingen aan te vragen tijdens het sollicitatieproces en daarna.
#LI_EC1