Over ons:

Nitro is een wereldwijde SaaS-leider voor naadloze workflows voor digitale documenten en biedt een reeks oplossingen voor PDF, eSigning, identiteitsverificatie en analyse, ondersteund door een best-in-class team voor klantsucces en verandermanagement. Met meer dan 3 miljoen gelicentieerde gebruikers en 13,000+ zakelijke klanten in 157 landen, bedienen we 67% van de Fortune 500.

Hoe wij werken: 

We streven ernaar een omgeving te creëren waarin getalenteerde individuen in staat worden gesteld om uit te blinken. Hoe we samenwerken, innoveren en met elkaar omgaan, is belangrijk voor ons. Ons werk wordt gedreven door 5 belangrijkste principes:

• Eén team, Eén missie
  Onze collectieve toewijding aan de missie van Nitro definieert ons. Samen bouwen we aan een omgeving waarin iedereen zich een gewaardeerd onderdeel voelt van iets dat groter is dan zijzelf.
• Bezit het
  We nemen de volledige verantwoordelijkheid voor onze acties en beslissingen. We stellen elkaar in staat om leiding te geven met vertrouwen, creativiteit en een oplossingsgerichte instelling.
• Verantwoording afleggen aan onze klanten
  We zijn toegewijd aan onze klanten en nemen onze verplichtingen serieus. We doen wat we zeggen dat we gaan doen.
• Uitmuntendheid in uitvoering
  Gedreven door passie en precisie zijn wij een voorbeeld van uitmuntendheid in onze levering met innovatieve resultaten van topkwaliteit.
• Wees moedig, faal snel, leer sneller
  We leren terwijl we groeien, durven te proberen en moedig vragen stellen. We jagen niet op perfectie, maar itereren er altijd naartoe.

Deze leidende waarden geven vorm aan onze benadering van werk en bevorderen een cultuur waarin iedereen wordt geïnspireerd om het beste uit zichzelf te halen.

Waarom Nitro Engineering:   

Engineering is een cruciale functie bij Nitro, het ontwikkelen van de producten en diensten die vandaag de dag het hart en de ziel van ons bedrijf vormen, en ons helpen onze visie op slimmere documenten in de toekomst te realiseren. We hebben een ongelooflijk getalenteerd en divers engineeringteam dat om ons geeft, met een sterke cultuur die gelooft in het bouwen van de juiste dingen en ze op de juiste manier bouwen.   
 

De rol: 

We zijn op zoek naar een backend Software Engineer met vaardigheden in Scala en Java om te werken aan een deel van onze Signing-oplossingen en aan onze Identity-oplossing. Kennis van de lente is een pluspunt 

Wat u gaat doen:

U werkt als onderdeel van het team dat onze Nitro Sign-oplossingen en onze Identity-oplossingen ontwikkelt, om de back-end van deze applicaties te ontwikkelen en te onderhouden. Je neemt deel aan de technische ontwerp- en architectuurbeslissingen van de oplossingen. 

Wat we zoeken:

• 5+ jaar ervaring als Software Engineer of gelijkwaardig: 
• Professionele ervaring met Java en Scala
• Professionele of hands-on ervaring met Spring is een groot pluspunt 

Eigenschappen die de ultieme kandidaat zullen onderscheiden: 

• Kennis van het implementeren en gebruiken van het OpenID Connect protocol 
• Bekendheid met cloudomgevingen, met name Azure of AWS 
• Bekendheid met andere delen van onze tech stack: Terraform, ArgoCD, containers, Cosmos DB / MongoDB 
• Enthousiasme en leergierigheid 

Waarom Nitro?    
Naast onze reguliere voordelen en programma's (waaronder gezondheid, tandheelkunde, visie en pensioen als standaard), zijn we ook erg trots om een paar extra initiatieven aan te bieden aan toekomstige nitronauten:  
   
Hybride werken   
Ons team omarmt het hybride werkmodel en waardeert de mix van flexibiliteit en structuur. We combineren drie dagen persoonlijke samenwerking in onze wereldwijde kantoren in Toronto, Dublin, Antwerpen, Porto en Melbourne met het gemak van twee dagen werken op afstand per week. 
    
Voordelen:
Nitro biedt alle werknemers een uitgebreid voordelenpakket met een ziektekostenverzekering, tandheelkundige en visuele dekking en welzijnsvoordelen. We bieden ook pensioen/401k-matching aan, samen met vele andere landspecifieke voordelen.

Nitro moedigt aanvragen van iedereen ten zeerste aan, ongeacht ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat of handicap. We bieden een toegankelijke ervaring voor kandidaten en nodigen u uit om aanpassingen of aanpassingen aan te vragen tijdens het sollicitatieproces en daarna.

#LI_EC1