Over ons:

Nitro is een wereldwijde SaaS-leider voor naadloze workflows voor digitale documenten en biedt een reeks oplossingen voor PDF, eSigning, identiteitsverificatie en analyse, ondersteund door een best-in-class team voor klantsucces en verandermanagement. Met meer dan 3 miljoen gelicentieerde gebruikers en 13,000+ zakelijke klanten in 157 landen, bedienen we 67% van de Fortune 500.

Hoe wij werken: 

We streven ernaar een omgeving te creëren waarin getalenteerde individuen in staat worden gesteld om uit te blinken. Hoe we samenwerken, innoveren en met elkaar omgaan, is belangrijk voor ons. Ons werk wordt gedreven door 5 belangrijkste principes:

• Eén team, Eén missie
  Onze collectieve toewijding aan de missie van Nitro definieert ons. Samen bouwen we aan een omgeving waarin iedereen zich een gewaardeerd onderdeel voelt van iets dat groter is dan zijzelf.
• Bezit het
  We nemen de volledige verantwoordelijkheid voor onze acties en beslissingen. We stellen elkaar in staat om leiding te geven met vertrouwen, creativiteit en een oplossingsgerichte instelling.
• Verantwoording afleggen aan onze klanten
  We zijn toegewijd aan onze klanten en nemen onze verplichtingen serieus. We doen wat we zeggen dat we gaan doen.
• Uitmuntendheid in uitvoering
  Gedreven door passie en precisie zijn wij een voorbeeld van uitmuntendheid in onze levering met innovatieve resultaten van topkwaliteit.
• Wees moedig, faal snel, leer sneller
  We leren terwijl we groeien, durven te proberen en moedig vragen stellen. We jagen niet op perfectie, maar itereren er altijd naartoe.

Deze leidende waarden geven vorm aan onze benadering van werk en bevorderen een cultuur waarin iedereen wordt geïnspireerd om het beste uit zichzelf te halen.

Waarom Nitro Engineering:  

Engineering is een cruciale functie bij Nitro, die de producten en diensten ontwikkelt die vandaag de dag het hart en de ziel van ons bedrijf vormen, en die ons helpt onze visie van slimmere documenten in de toekomst te realiseren. We hebben een ongelooflijk getalenteerd en divers engineeringteam dat om ons geeft, met een sterke cultuur die gelooft in het bouwen van de juiste dingen en ze op de juiste manier bouwen.  

De rol :

We zijn op zoek naar een Senior Analytics Engineer om ons Data Science & Analytics team in Porto te versterken. Je maakt gebruik van je expertise in zowel Data Engineering als Data Science om robuuste datapijplijnen te ontwerpen en te bouwen, ETL-workflows te beheren en efficiënte datatoegankelijkheid in de hele organisatie mogelijk te maken. Naast technische capaciteiten pas je je analytische vaardigheden toe om snelle data-analyses uit te voeren, bruikbare inzichten te leveren en datagestuurde besluitvorming te ondersteunen. Deze rol vereist een sterke technische basis om schaalbare data-oplossingen te implementeren, evenals een data science-mentaliteit om voorspellende modellen te bouwen, datatrends te verkennen en complexe zakelijke uitdagingen aan te pakken.

Wat je gaat doen:

• Het leveren van bruikbare zakelijke inzichten door middel van diepgaande analyse
• Het uitvoeren, analyseren en bouwen van datamodellen om verkoop- en marketingvoorspellingen en -activiteiten te optimaliseren
• Samenwerken met data-engineers en productteams om robuuste datastructuren te definiëren en te onderhouden die naadloze analyse- en productinstrumentatiestrategieën ondersteunen.
• Door te werken met enorme datasets, bouw je een sterke domeinkennis op en help je hiaten in onze gegevens te identificeren
• Het ontwerpen, ontwikkelen en exploiteren van datapijplijnen om datasets van hoge kwaliteit te leveren aan interne en externe klanten.
• Samenwerken met andere technische teams om strategieën voor productinstrumentatie te ontwerpen
• Gebruik van state-of-the-art, cloudgebaseerde technologieën, voornamelijk op AWS
• Helpen bij het vaststellen van best practices op het gebied van data-engineering
• Mentor van meer junior teamleden
• Bepalen hoe we AI kunnen gebruiken om onze visie om documenten slimmer te maken te stimuleren

Wat we zoeken:

• 5+ jarenlange ervaring in data-/software-engineering
• Kennis van Python en Scala
• Sterke SQL-vaardigheden en ervaring met het extraheren van datasets uit verschillende bronnen
• Een sterke achtergrond in statistische analyse en datamining
• Ervaring met het werken met open probleemstellingen en het in kaart brengen van zakelijke problemen in mogelijkheden voor data-analyse
• Ervaring met analyse- en visualisatietools (zoals Jupyter-notebooks, Zeppelin, Superset, QuickSight, Tableau, enz.)
• Enthousiasme, passie, sterke samenwerkingsvaardigheden en een verlangen om grote datasets te verkennen

Eigenschappen die de ultieme kandidaat zullen onderscheiden:

• Zelfstandigheid en autonomie op het gebied van datamodellering en werken naast en binnen Engineering-omgevingen
• Ervaring met versiebeheer en datamodelleringsomgevingen (bijv. DBT)
• Ervaring met grootschalige dataverwerkingsframeworks (bijv Spark, EMR, Hadoop) en datapijplijnen (bijv AWS-datapijplijnen)
• Ervaring met event-driven en streaming architecturen (bijv Kafka, Spark-Streaming, Flink, Akka Streams)
• Productie-ervaring met een functionele programmeertaal (vooral Scala, maar ook Clojure, Haskell, Erlang, …)
• Ervaring met het beheren van een datawarehouse (idealiter Snowflake)
• Praktische kennis van een cloudomgeving (idealiter AWS)
• Ervaring met configuratie als code, dwz Terraform
• Ervaring met microservice-architecturen, RESTful-services en integratie met services van derden.
• Praktische kennis van containers en containerorkestratie (Kubernetes) en gelaagde Kubernetes-software, bijvoorbeeld ArgoCD
• Een DevOps-mentaliteit

Waarom Nitro?   
Naast onze reguliere voordelen en programma's (waaronder gezondheid, tandheelkunde, visie en pensioen als standaard), zijn we ook erg trots om een paar extra initiatieven aan te bieden aan toekomstige Nitronauten: 
  
Hybride werken  
Ons team omarmt het hybride werkmodel en waardeert de mix van flexibiliteit en structuur. We combineren drie dagen persoonlijke samenwerking in onze wereldwijde kantoren in Toronto, Dublin, Antwerpen, Porto en Melbourne met het gemak van twee dagen werken op afstand per week.
   
Gezinnen bij Nitro 
Wij hebben de mogelijkheid en de verantwoordelijkheid om het welzijn van onze medewerkers te garanderen, wat ook inhoudt dat we ondersteuning bieden waar en wanneer dat het belangrijkst is. Van royale verloven tot vruchtbaarheidsuitkeringen, Nitro ondersteunt teamleden die de weg naar het ouderschap bewandelen of overwegen, hoe dat er ook uitziet. 

Bedrijfsbrede Recharge Week
We begrijpen hoe belangrijk het is om vrij te nemen, daarom hebben we elk jaar in januari een Recharge Week. Het is een tijd waarin iedereen samen een pauze neemt, waardoor het voor ons allemaal gemakkelijker wordt om te ontspannen en op te frissen voor het komende jaar.

 
Nitro moedigt aanvragen van iedereen ten zeerste aan, ongeacht ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat of handicap. We bieden een toegankelijke ervaring voor kandidaten en nodigen u uit om aanpassingen of aanpassingen aan te vragen tijdens het sollicitatieproces en daarna.

#LI_EC1